又是一年暑假来临，全国各地的大学生毕业后将纷纷走出校门、奔向社会，开始寻找工作之路。

　　然而，近年来，出现了一些新情况，有些大学生毕业后不急于就业，也不打算继续读书深造，而是选择呆在家里陪父母、外岀旅游散心，或美其名曰“创业考察”，坐上“暂不就业”的列车。这类学生家庭条件一般都比较好，他们暂不就业不是不准备就业，而是为了找到适合自己的更好位置。

　　“慢就业”具有两面性。从好的方面看，可以缓解当下的就业压力，对于充实大学生个人能力或经历也有好处。但不足的是，有的“慢就业”变成学生逃避社会、就业的借口，由此衍生“啃老族”现象。

　　如何看待“慢就业”，笔者以为，一些大学生选择“慢就业”，就要很好地利用这段时间稍作休整，思考好自己感兴趣的工作，自主选择喜欢的单位和岗位。这种经过深思熟虑后的就业选择，更接近学生心中的期望值，就业满意度也更高。还有利用“慢就业”期间进行自我“充电”，实现长见识、强本领，这样的“慢”实则是一种沉淀和积累。

　　但“慢就业”必须有一个时间限度，笔者认为最多不能超过三个月，因为时间长了，人就会变得懒散颓废，会消磨意志，丢了那股打拼奋斗的精气神。我们正处在一个日新月异的时代，学生青年与其用时间做赌注去博取未来，不如与时俱进、转变观念，主动迎接挑战。长时间游离于社会之外，也只会越来越难适应新的工作环境。尤其是过于消极的“慢就业”，容易演变成“懒就业”，在高不成、低不就的情况下放弃寻找工作，逐渐限入迷茫之中，最后走上“啃老”之路。

　　应届毕业生选择“慢就业”犹如百米赛跑，起初时后退几步，是为了接下来跑得更快更远。但不能一味拖延等待，否则其他人都跑到终点了，自己还在起点徘徊，那就会永远掉队落后。因此，大学生要形成正确的就业观，别拿“慢就业”作为逃避竞争压力的盾牌。（湛江日报 李湘东）